Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea și gestionarea tuturor funcțiilor de resurse umane, inclusiv recrutarea, formarea, dezvoltarea personalului și gestionarea performanței. Veți lucra îndeaproape cu echipa de conducere pentru a dezvolta și implementa strategii care să sprijine obiectivele organizaționale și să promoveze o cultură pozitivă a locului de muncă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a legislației muncii, abilități excelente de comunicare și o capacitate dovedită de a gestiona echipe diverse. De asemenea, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea politicilor și procedurilor de resurse umane, asigurându-vă că acestea sunt aliniate cu obiectivele strategice ale companiei. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea capitalului uman și doriți să faceți parte dintr-o organizație care valorizează inovația și creșterea, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea procesului de recrutare și selecție.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare și dezvoltare.
- Gestionarea evaluării performanței angajaților.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.
- Consilierea managementului în probleme de resurse umane.
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive.
- Gestionarea relațiilor cu angajații.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul resurselor umane.
- Cunoștințe solide de legislația muncii.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a gestiona echipe diverse.
- Abilități de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor.
- Experiență în dezvoltarea și implementarea politicilor HR.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic.
- Studii superioare în resurse umane sau domenii conexe.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea echipelor diverse?
- Cum abordați dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit cultura organizațională?
- Cum vă asigurați că organizația respectă legislația muncii?
- Care sunt strategiile dumneavoastră pentru gestionarea performanței angajaților?
